Business English Academy — надає послуги корпоративного навчання іноземних мов (англійська, французська, іспанська, хорватська, чеська, німецька, польська, португальська) для IT, міжнародного бізнесу, релокаційних команд, аутсорсингових та аутстафінгових компаній. Створюємо кастомізовані програми під цілі команди, супроводжуємо HR на всіх етапах і надаємо прозорі звіти щодо прогресу навчання.
Business English Academy допомагає компаніям системно розвивати мовні навички команд. За 10 років ми провели 9000+ уроків для 175+ компаній, створюючи кастомізовані програми, які допомагають співробітникам впевненіше комунікувати з клієнтами, партнерами та міжнародними командами.
Ми створюємо ефективне корпоративне навчання іноземних мов, яке відповідає бізнес-цілям команд, підвищує якість міжнародної комунікації та дає HR прозорий процес запуску, супроводу й оцінки прогресу.
Тімліди зміцнили внутрішню комунікацію, краще координують роботу й ефективніше вирішують командні задачі.
Співробітники Hurma вдосконалили впевненость у спілкуванні з клієнтами завдяки курсу для HR та стали ефективніше проводити презентації, а швидкість реагування на запити іноземних користувачів значно зросла.
Працівники Autodoc швидше інтегрувалися у нове середовище, впевнено спілкуються у щоденних ситуаціях і на роботі. У компанії наразі доступно 3 додаткові мови для вивчення: португальська, польська, чешська.
Офіс-менеджери та інспектори впевнено ведуть англомовне листування й дзвінки з портовими операторами, використовуючи технічну лексику у звітах, заявках та процедурах. Курс допоміг покращити взаємодію між офісом та інспекторами, зменшив кількість помилок і прискорив робочі процеси. У результаті переговори з іноземними партнерами стали чіткішими й швидшими, а довіра до QSS Ukraine як до надійного міжнародного партнера суттєво зросла.
Запущено нові формати корпоративних курсів іноземних мов, оптимізовано бюджет завдяки навчанню у великих групах, а також підвищено залученість співробітників, які активніше беруть участь у заняттях і впевненіше спілкуються англійською.
Під час роботи вдалося відновити регулярне корпоративне навчання з іноземних мов, підвищити залученість і мотивацію співробітників, забезпечити якісний процес для HR-команди та надати постійний доступ до інтерактивної LMS-платформи.